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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

すべての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和6年10月1日~令和7年9月30日

2.計画内容

育児・介護休業法に基づく諸制度の整備と周知

3.取組内容

1.令和6年10月~  上司を通じた労働者への働き方の見直しなどの育児参画への促進

2.令和7年4月~  仕事と家庭の両立支援制度の管理職への研修