企業情報

MANAGEMENT
PHILOSOPHY

経営理念

「人間尊重の経営」これがわが社の経営についての基本理念です。その証としてわが社では、それまでの経営常識では考えられない定年制そのものを昭和48年から廃止しています。

KINOSHITA GROUP
THOUGHT

想い

木下グループは、相互扶助の互助の精神に徹する平安閣エヌピーオー互助会と、創世及び草苑がグループとして、毛利元就の三本の矢に学び力を合わせて前進しています。

今後の木下

NEXT VISION

VISION 01 創業時の想い 『人の役に立つ』ために 人生に寄り添う存在であり続ける

弊社は【人間尊重】という言葉を掲げております。
この言葉は二代前の社⾧である勇氏が2次大戦後の焼け野原の久留米の地で改めて家業を興し直した際に、『人の役に立つ』生業にしたいと考えて創った理念です。当時の市井の人々は皆等しく貧しく、食べるものに困り、生活水準は決して高くない時代でした。そんな人々でもより良い冠婚葬祭の場を提供したいというものが具現化したものが今日に至るまでの私たちの会社です。
しかし、現在は当時と比べ物質的に比べると大変豊かになりました。当然のこと消費者の方たちの価値観も併せて大きく変化しました。そんな中、私たちができる『人の役に立つ』とは何かと自問します。

最近、自分なりに出した答えは社員一人一人が何かに『こだわり』その集合体がお客様への付加価値に繋がることが私たちなりの『人の役に立つ』ということではないかと愚考しました。一皿一皿の味に/盛り付けにこだわること。かゆいところに手が届くような心配りにこだわること。祭壇の美しさにこだわること。愛する方を亡くされ悲しみにくれる喪家様に寄り添うことにこだわること。こだわるポイントは無数にありますが、これらの集合体が私たちの理念に繋がっていくと信じています。

VISION 02 企業価値を創るのは人財 活躍できる環境の整備と 会社の成⾧の連動を進める

明治/大正時代の日本発展を支えた後藤新平の有名な言葉で『財を残すは下、業を残すは中、人を残すを上とする』という言葉があります。正に弊社もかくありたいなぁと常々思います。しかし、この言葉には続きがあります。『されど財無くんば業残らず、業無くんば人は育たじ』です。これも芯を捉えた話だと思います。120年余の歴史の中で登り調子の時もあれば、苦しく耐える時もありました。また、事業によっても様々です。後藤新平の言葉のようには巧くいかないことが多いことが現実です。

しかし、これからの時代を弊社の理念の体現者としてより強く、しなやかに生き残っていくためには。私は過去から現在まで大事にしてきた基幹たる事業をより深化させ財を残す状態にすることが第一義だと考えています。
また、平行しながらこれまで蓄えてきたノウハウを新しい業に転化していき、多様な価値観が育める環境を新たに創っていきたいと考えています。そうすることが人を残し、最終的には理念の実践に繋がっていくと考えています。

取締役副社長　木下幹朗

会社概要

OVERVIEW

社名	木下株式会社
創立	1948年12月28日
資本金	4,800万円
従業員数	237名
取締役社長	福島洋
所在地	福岡県久留米市野中町865
事業内容	■ 葬儀の施行業務 ■ 霊柩自動車による一般貨物自動車運送事業 ■ 各種セレモニー、催事、展示会場の企画運営管理に関する事業 ■ 婚礼に関する儀式業及び物品販売業 ■ 宴会、パーティー、会合の企画運営管理に関する事業 ■ 生花及び造花の販売業 ■ ホテルの経営 ■ レストランの経営 ■ 芸術文化のメセナ（支援活動）事業の企画、普及及び斡旋、前各号に付帯する一切の事業